Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit?
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallender gerichtlicher Arbeitgebervertretung Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Was bringen Sie mit?
Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.
Seit 2019 sind wir SCC- und ISO-zertifiziert - und stehen damit für Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung des Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.
Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk im norddeutschen Raum vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen. Für ein etabliertes Steuerberatungsunternehmen in Bremen suchen wir ab sofort Verstärkung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem fachlich sehr gut aufgestellten Team mit echten Entwicklungsperspektiven.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) ab 16€/Std. + 300€ Bonus Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Autoteilen mit dem Gabelstapler Transport von Waren innerhalb des Betriebs mit dem Stapler Zusammenstellen (Kommissionieren) und Bereitstellen von Waren Durchführung allgemeiner Lagerarbeiten Ihr Profil: Staplerschein unabdingbar Mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft (3-Schichtsysteme) Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) Automobilindustrie 16€/Std. + 300€ Bonus Ihre Aufgaben: Autoteile mittels Staplers be- und entladen Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler Kommissionieren und Bereitstellen der Waren Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil: Staplerschein unabdingbar Erfahrung von mind. fünf Jahren als Staplerfahrer Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft (3-Schichtsysteme) Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Staplerfahrer (m/w/d) 16 €/Std. + 300 € Bonus Ihre Aufgaben: Bedienen von Flurförderzeugen, insbesondere Schubmast- und Schmalgang-Staplern Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregallager Ein- und Auslagerung von Waren unterschiedlicher Art und Abmessung Durchführung der Warenein- und -Ausgangsbuchungen im EDVSystem Ihr Profil: Staplerschein (Schubmast) Erfahrung mit dem Schmalgangstapler notwendig sicherer Umgang mit dem Stapler Gültige G25-Untersuchung wünschenswert, kann jedoch bei Bedarf über uns durchgeführt werden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Ihre Benefits: Faire Entlohnung + 300 € Bonus Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
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Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr relevante Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten 3 Jahre Technikerprofil mit soliden Netzwerk-Grundkenntnissen Erfahrung im Umgang mit gängiger Netzwerkhardware, idealerweise Cisco Catalyst Switches Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B zwingend erforderlich BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
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Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Disposition. In dem jungen, motivierten Team unseres Kunden erwartet Sie eine tolle Arbeitsatmosphäre direkt im Herzen der Bremer Innenstadt.
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